ONBOARDING EVENTS

Vom ersten Tag an für dich da! Unser Onboarding-Team hilft dir, einen reibungs- und mühelosen Einstieg in deine neue Rolle und dein neues Zuhause zu finden. Sie kümmern sich Teamevents und schaffen mit ihren Rundum-Services eine einzigartige, familiäre Startup-Atmosphäre, in der sich Spitzentalente aus aller zuhause fühlen können.

WILLKOMMEN AM CISPA

Die Mitglieder des Onboarding-Teams sind die Feel-Good-Manager des CISPA. Sie begleiten den gesamten Einstellungsprozess – von der Stellenausschreibung über das Auswahlverfahren und Onboarding bis hin zum professionellen Offboarding. Die außergewöhnliche Betreuung umfasst unter anderem Unterstützung bei der Wohnungssuche, einen Dual-Career-Service sowie Hilfe bei der Auswahl von Schulen und Kitas für die Kinder neuer Mitarbeitender.

ONBOARDING

Sobald du unser Jobangebot annimmst, begleiten wir dich bei jedem Schritt des Einarbeitungsprozesses. Schon vor deinem Eintritt erhältst du relevante Informationen und besuchst an deinem ersten Arbeitstag eine gut strukturierte Onboarding-Session, damit du sofort am CISPA durchstarten kannst. Für neue Faculty und Führungskräfte bieten wir in den ersten Wochen zudem ein maßgeschneidertes Onboarding-Programm an, das den reibungslosen Einstieg in das akademische und institutionelle Umfeld von CISPA erleichtert.

BUDDY PROGRAMM

Im Rahmen des Buddy-Programms unseres Forschungszentrums werden neue Mitarbeitende mit erfahrenen Kolleg:innen zusammengebracht, die sie in den ersten Wochen begleiten und beim Ankommen im Team unterstützen. Die Buddies stehen mit Rat und Tat zur Seite, beantworten Fragen und helfen dabei, sich schnell zurechtzufinden. Dieses Programm fördert den fachlichen Austausch und stärkt die bereichsübergreifende Zusammenarbeit.

MEHR ONBOARDING EVENTS

Um das Gemeinschaftsgefühl von Anfang an zu stärken, organisiert das Onboarding & Integration-Team jedes Jahr eine Vielzahl von gemeinsamen Unternehmungen, wie etwa Alpaka-Wanderungen, Stadtführungen, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern. Diese Aktivitäten fördern den Teamzusammenhalt und laden alle dazu ein, Teil der CISPA-Familie zu werden.

Am CISPA sind wir stolz darauf, Spitzentalente aus aller Welt willkommen zu heißen. Mit engagierter Unterstützung, einer lebendigen Gemeinschaft und einem starken internationalen Netzwerk sorgen wir dafür, dass ihr Start reibungslos und wirklich inspirierend ist. Schau auf unseren Social-Media-Kanälen vorbei, um dir einige unserer besonderen CISPA-Momente und Event-Highlights anzusehen.

CISPA BEI Linkedin

CISPA AUF Instagram

CISPA BEI Facebook

CISPA AUF Bluesky

STARTE DEINE CISPA-REISE

Wenn du dich für eine wissenschaftliche Karriere am CISPA entscheidest, unterstützen wir dich in allen Phasen deiner beruflichen Entwicklung.

Faculty aM CISPA

Erfahrene Forschende können sich für Tenure-Track- und Tenure-Faculty-Stellen in allen Bereichen bewerben, die mit Cybersicherheit, Datenschutz, Kryptographie und vertrauenswürdiger künstlicher Intelligenz zu tun haben.

POSTDOC aM CISPA

Wir bieten Stellen für Forschungsgruppenleitungen oder Postdocs. Postdocs haben die Möglichkeit, mit der CISPA-Faculty an bestehenden Forschungslinien zu arbeiten und einen eigenen Forschungsplan zu entwickeln. Viele unserer ehemaligen Postdocs haben inzwischen feste Stellen an Spitzenuniversitäten und Forschungslaboren weltweit, darunter Carnegie Mellon, Microsoft Research, IMDEA und INRIA.

PHD aM CISPA

Wir bieten Vollzeitstellen für Doktorand:innen an. In Zusammenarbeit mit unseren Forschungsgruppenleitungen und Faculty lernst du neue Techniken und Methoden kennen und findest Unterstützung für deine Forschungsprojekte.

PRAKTIKUM

Das CISPA sucht hochqualifizierte, hochmotivierte Studierende mit einem starken Interesse an Forschungsfragen im Zusammenhang mit Cybersicherheit, maschinellem Lernen, Vertraulichkeit, Kryptographie, Datenschutz und verwandten Themen.

STUDIUM

In Kooperation mit der Universität des Saarlandes bietet das CISPA drei Studiengänge im Bereich Cybersicherheit an: zwei Bachelorstudiengänge (einer auf Deutsch, einer auf Englisch) sowie einen englischsprachigen Masterstudiengang.

Science Support

Der Science Support unterstützt unsere Forschenden in allen Phasen der wissenschaftlichen Arbeit. Er umfasst den Empirical Research Support für die methodische Beratung, den Grants Support für die Einwerbung von Fördermitteln und das Projektmanagement, die Career Services für die individuelle Karriereentwicklung und die Abteilung Scientific Talent Acquisition and Management für die strategische Akquisition und Ausbildung von wissenschaftlichen Talenten.

KARRIERE